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个人缴纳社保与单位参加社保。退休时领的退休金一样多吗？其实这个是完全不能够确定的，就拿两个人来举例说明你能够保证在工作单位工作，这个人他一直是按着相同不变的平均缴费指数，也就是60%来缴纳社保吗，这是很难去确定和落实的一件事情，同理我们按照灵活就业的方式来参加社保，那么我们每一年在缴费的过程中都是可以自由的选择60%~300%，如果说你改变自己的平均缴费指数，也会影响到今后养老金的待遇。

所以这个问题没有办法给出标准答案，但是有一点可以肯定的是，无论你按照个人灵活就业的方式来参保，还是通过企业在职职工的形式参保，都是属于职工养老保险的范畴，二者之间是完全一致的，并且灵活就业人员将来也是可以转移到企业单位继续参保，包括企业在职人员，如果说失业以后也是可以转移成为灵活就业的方式参保，二者之间都是可以相互累积并且合并计算缴费年限。

至于说养老金待遇的高低，主要还是考虑自身的参保条件来决定，因为不同退休的年限不同的平均缴费指数，甚至包括不同的累计缴费年限，都会影响到今后养老金的待遇，但是二者之间的计算方式是一样的，我们能够做的就是最大化的，保证自己的参保条件。也就是说你在缴费的过程中尽量不要出现中断的交费，同时尽量提高自己的缴费指数，那么这样一来的话才可以获得一个更高养老金的收入。

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