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在私营企业单位工作，能干到正常退休的人员占比多吗？占比还是比较低的。首先一点就是你从自己入职就业一直在这家单位工作，到法定退休年龄，作为男性可能需要60岁才能够退休，作为女性至少也需要50周岁才能够办理退休。那么也就是说，你一般他招聘新员工都要求是在35岁以下。35岁以下是个什么概念呢？就是说你从35岁一直工作到60岁，至少需要25年以上的时间。

所以我们要保证一个前提条件，就是你所从事的这个工作单位，他自己本身要存续25周年以上，你才很有可能干到退休，其实像有些私营企业尤其是一些初创型企业中小型企业，其实它的存续时间很难达到25年以上，甚至说连10年以上的程序时间都是很难的。这也是私营企业的单位性质所决定的，它不像国有企业单位这么稳定，私营企业说不定哪天就垮了，这是很正常的一件事情。

所以说并不是我们个人，他不想工作的退休，而是单位本身不具备这样的因素和条件。除此之外呢，确实还跟有些人自己愿意跳槽有一定的关系，有些人他实际上看到这家企业单位没有大的发展，虽然说企业一直单位在存续。但是由于过低的薪酬待遇和较为不理想的职业发展空间，所以导致他选择跳槽，那么也就是说想在一家企业单位，认认真真从入职一直到退休，这样的人群往往占比是非常低的，据我了解甚至是不足10%。

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