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单位不给缴纳社保，一个月补贴几百块钱，你愿意吗？如果是我的话我是肯定不愿意的，这个道理很简单，缴纳社保对于自己而言，你今后是可以享受到一份按月领取养老金的待遇，可以这样讲保障的是我们的终身，并且社保它不单单是包括职工养老保险，同时还包括了职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险，实际上每一项保险待遇对于我们个人来说，都是起到至关重要的作用。

尤其是职工医疗保险，如果说你正常参加职工医疗保险，那么在看病就医的过程中，自己所自费的医疗部分费用就会变得很低，大部分都会通过医保来进行报销，通常情况下职工医保的报销比例是可以高达70%以上，所以说对我们个人来说是很重要的。剩余的工伤保险，失业保险和生育保险也是同样的重要，如果说你发生类似的事情，比如说你要生育小孩，那么拥有一份生育保险，就可以高达2万块钱以上的生育津贴待遇。

但如果说你每个月仅仅只为了这区区几百块钱而放弃社保的交纳，实际上对于你来讲同时放弃了五险的缴纳，那么这是得不偿失的，你不但是享受不到养老金的待遇，也享受不到医保报销的待遇，更享受不到生育保险，工伤保险和失业保险的待遇。对自己而言实际上损失的就不是这几百块钱了，损失的可以说是非常大的，所以尽量是不要这样选择，通过工作单位来交纳社保，是我们依法所得的义务和权利。

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