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董明珠作为格力电器掌门人还是众望所归的，毕竟董明珠带领格力电器迎来一个飞速发展的阶段，把格力电器打造成为一个空调龙头企业，这是不容易的，也是难能可贵的。

董明珠虽然过于强势，不太得到很多人理解和认可，但是作为格力电器灵魂人物，对格力电器的职工还是很照顾的，兼顾了企业发展和职工福利的双平衡，因此得到职工的拥护是不可置疑的。

职工福利包括筹建住宅和加工资，去年是一个经济困难之年，互联网也好、金融企业也好、传统制造业也好，降薪减员不是新闻，但格力电器逆流而上，不仅公司业务取得长足发展，交出一份靓丽的财报，还加了工资。

作为一个企业核心人物，格力电器目前尚缺少一个董明珠一样的强势人物来掌管格力电器这一巨轮，目前市场竞争日益激烈，经营战略稍一出错，就可能导致市场份额丧失，就是雷军也介入了空调业务。

董明珠年龄已经不小，培养接班人也是一个重要职责。