通常来说,充足的人口是提升国力的重要因素,世界上大多数的国家都不希望自家的人口减少,虽然欧洲很多国家的人口密度已经非常高了,但仍旧在为人口减少而担心,仍在想办法增加人口。印度是全球人口总数仅次于中国的国家,而且目前双方的差距越来越小,按照印度的人口增速,成为全球人口最多的国家只是时间的问题。
大量的人口如果应用得当的话,自然会促进国力的发展,会变成充足的红利,然而凡事都是有两面的,印度的人口红利虽然被很多人看好,但大量的人口想要变成红利,是要有条件的,并不是说纯粹的人多就行,就像整个非洲的人口10亿之多,每年创造的财富还比不上日本。印度的人口现下如此快速增加,未必是什么好事。
古代开始,自然条件优越的恒河流域就是世界上著名的人口稠密地区,近现代以来印度成为世界主要的人口大国,目前印度的人口已超过13亿,这个数字是非常惊人的。与中国的人口数量已不相上下,而且印度的人口增速数倍于中国,同样位列世界前列。
更关键的是,印度人的生育率高而且平均寿命低,所以印度的人口非常年轻化,目前印度65岁以上人口的比例尚且还不到6%,而印度六成以上的人口都在35岁以下,青壮年与未成年人口非常多。在世界大多数国家地区都在为人口的老龄化担忧的时候,印度的人口却非常年轻。
按照历史来看,世界上大多数的国家崛起,都少不了充裕的人力资源,尤其是战后的新兴经济体,更是如此,因为工业化历程首先引进的就是劳动密集型产业,没有充足的人力是不行的。印度在这方面似乎非常有优势,大量年轻的人口,充足而又廉价的人力,似乎充满了吸引力,与当年的亚洲四小龙、中国、越南等具备着很类似的优势。
然而可以看到,近年来真正涌入印度的外资,制造业等需要大量人力的领域非常有限,很多前往印度投资的外企,没多久之后又退出了印度市场。而这就涉及到印度的人力,到底算不算红利的问题,从各方的实际行动来看,印度的人力虽然多,但红利却不多。
人力不同于劳动力,劳动力需要良好的技能以及勤劳的本质,需要努力专心于工作,拥有非常杰出的生产效率,最好还要接受过比较优良的基础教育。然而这些在印度就比较困难,印度的人虽然很多,但其教育普及率很低,更关键的是印度的劳动效率很低,还爱罢工,虽然印度劳工的成本廉价,但整体上印度劳动生产效率还比不上东南亚。
在外资看来,印度巨量的人口并没有能够实际转变成充足的人力资源,与此同时,印度人口中农业人口的占比实在太高,再去掉大量的服务业人口,能够从事制造业的人口就非常有限,以印度北方邦为例,当地2亿人口中从事制造业的竟然只有78万。所以说,印度的人口基数的绝对充足的,但是受制于其他各个方面的原因,印度的人口并没有效转变成人口优势。
现在的印度GDP已超过2.8万亿美元,成为全球主要经济体之一,但其人均GDP仅在2000美元,仅为中国的五分之一,而且印度的经济结构存在着很大的问题,使得印度巨量的人口非但没能对经济发展产生足够的推动,还可能随时变成巨大的负担。世界上任何想着主动大量增加人口的国家,都是以比较充足的资源与经济实力为前提的。
就像是富有的家庭,增加人丁可以兴旺家族,但贫困之家首先想到的应该是如何生存与发展,只有具备了一定的实力之后才能良性循环。印度目前的人口其实已经足够,若是能强化其人口教育,提升素质,那么印度人口自然能够成为印度的巨大优势。然而印度现在连温饱问题都没完全解决,还不约束人口增长任由膨胀,那么很可能弄巧成拙,造成很大的负担。