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在国企如何主动自我边缘化?

时间:2021-12-30 01:08 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

在国企里面,在职场上面,如果想赚到更多,如果想让自己升职加薪,那么可能就需要向领导靠拢,寻求领导和同事的支持和帮助。但是如果你不想追求更多,而是想自在一些,那么可能有以下几个主动边缘化的招数。

1、干好工作就好

正常工作范围内,干好自己的本职工作就好,别人的事情不掺和。在国企里面,每个人都有自己的职责范围,如果想混的好一些,那么可能就需要经常帮助别人,这样就可能让自己更受欢迎,从而能够获得升职加薪。

但是如果你想边缘化,那么只需要干好自己的工作就好,不需要帮助别人,这样慢慢的自己就被边缘化了。

因此,干好自己的工作就好,不帮助别人,自己就慢慢会边缘化了。

2、业余活动不掺和

如果想边缘化,业余活动更不能参与。在国企职场里面,想上升,不仅工作做的要好,而且8小时以外,也要参与很多业余活动,一些酒席也是必不可少的联络感情的场合,喝点酒,酒后吐真言,也能够让自己更容易融入到集体里面去。当然了,如果你能够喝酒,会说话,能应酬,那么更有可能获得提拔重用。

但是如果你想边缘化,那么只有远离单位领导同事的应酬,这样就慢慢边缘化了。

3、可办可不办的事情不办

如果想边缘化,可办可不办的事情不办。在国企里面,规章制度很严格,但是制度上也会有一些自由裁量权,如果你想职场上升,那么可能很多可办可不办的事情就需要去做,这样可能会让自己更好的升职。

但是如果你想边缘化,那么可办可不办的事情,就别办。这样时间久了,就没有人找你办事情了,那么你就慢慢的边缘化了。

4、结论

综上所述,如果你想主动在国企边缘化,那么基本上以上三个方法都是可以实现的。当然了,如果你只是想暂时蛰伏,以等待未来的机会,那么还是需要努力学习,努力钻研工作的。

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