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如果劳动者被用人单位拖欠工资，这种情况应当抓紧向劳动监察部门投诉。

现在临近春节了，各级政府下达的任务就是保障工资不拖欠，让劳动者能够安心回家过年。尤其是建筑业农民工方面的工资待遇情况。有的农民工很不理智，遇到这种情况会到处拉横幅，甚至爬塔都要吊讨薪。春节前夕的行政执法部门一般处于24小时待命状态，处理的都很及时。所以，这种情况应当抓紧投诉维权。

当然，也听说过有些自己维权要到工资的。比如有的打工者是跟随老板24小时不离身，让老板感到很不自在。也有的打工者是，在单位24小时不离开，单位都无法正常开关门。甚至有的打工者走的更极端，通过弄伤自己的方式要到了工资。但实际上这些方法都不建议，一不小心就触犯了治安管理处罚条例，甚至会被追究寻衅滋事刑事罪名的。

劳动者打工不容易，希望单位的老板不要随意拖欠工资。但是，劳动者维权一定要选择合法的方式。

顺便给大家补充一下4个知识：①用人单位拖欠工资的行为，如果劳动监察部门责令拒不改正的话，劳动监察部门还可以要求用人单位额外支付50%~100%的经济补偿。

②社保也必须缴到解除劳动合同当月，而且用人单位要为职工办理档案和社保关系转移手续。

③拖欠工资，不管是劳动者解除劳动合同，还是用人单位解除劳动合同，都应当根据劳动者的工作时间支付经济补偿。

④如果是用人单位没有按照劳动合同法解除劳动合同，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿金两倍的赔偿金。