跟公司走了三年多,部门领导能力一般,在这也学习不到东西,还要坚持吗?
作者: 昆明财税服务平台
再次谢谢你!
按一下情况处理。
① 首先,分析自己的情况和职业阶段
在岗位的时候往往不珍惜,觉得无所谓,一旦失业造成的压力是很大的。最好的方式就是深刻的分析自己的职业阶段。当下是已经翅膀硬了,还是有太多的东西需要学习。
② 其次,思考是否有值得学习的东西
主动学习思考,不能被动张嘴。要看一下在当下的岗位中有没有自己不会做的东西,有没有值得自己学的东西。如果有自己学习的地方,应该义无反顾的去学习。
③ 最后,充分了解外部市场和就业机会
很多人的岗位不是人力资源,对市场就业薪水不是很了解,因此需要花一些时间去了解外部的就业市场,特别是与岗位相关的就业机会和市场整体的薪酬水平。
根据以上的123,
就可以更加清楚的判断出是否要跳槽。
一个人的职业发展应该按照自身的规划来设定,不可以交给某个公司和领导。