领导让休息几天然后公司以旷工为由解除劳动合同怎么办？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢！
你这个情况有一点复杂，
实际上都是对劳动法不理解造成的。
蜗牛君建议如下，
希望你能变被动为主动。
① 保留好所有的证据
将你工作的各种证明记录文件通通保存好，包括你的微信记录。
② 马上去上班
到公司直接告诉领导和人力资源部，就说你们让我休息几天，现在我休息够了，应该让我应该来上班了。
③ 公司自然会找你谈
此时公司找你谈会提出他们的要求，
而你可以向公司提出你的要求。
第一，让我继续上班
第二，协商给予补偿自己离职
第三，大概会谈崩然后去劳动所申诉
一般只有在恶劣行为和公司合法的确定的证据下，才能够辞退员工。就算绩效不佳给予辞退也应有一定的补偿。
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