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很高兴回答这个问题：我会的，说说原因。

有利益的地方呢，就必然会有争、有争的地方呢，就必然会有斗，这是永远不变的道理。

在公司本身就符合了这个土壤，如果让公司完完全全没有勾心斗角，这种情况不存在。

我们要去判断：这种勾心斗角是良性的还是恶性的，如果是良性的话，我们可以容忍它存在，就相当于一个朝廷，大臣们两种势力一样，这种方式反而皇帝更容易管理。

那么恶性呢，就是已经坏到了一定程度，我为什么还要在这公司里待着呢？

咱们这么讲吧，看过三国的人都知道。天下大乱以后呢，必然是英雄辈出的地方。所以呢，我这样说，想必不用特别解释了吧。

这个问题呀，对于很多年轻人呢，他们会选择留下或者离开两种方法。但是对于一些已经在职场，上获得一定成就的人，他们已经对这些问题司空见惯了。所以说呢，越是稳定的环境啊，有的时候反而啊，不一定能够利于你发展，凡事都是相对的，主要是你要找到对自己有帮助的地方。

我们要有这样的思想：我们的离职不取决于外部环境，而是取决于我们自己。

若是我们在这家公司没有发展空间的话，那我们会毫不犹豫离开。但是，如果是因为外界原因，只要公司乱，我们就离开的话，实在是不应该。那我们看古代春秋战国时期，各国都在打仗，难道你要隐居吗吗？还是要出来做事对不对啊？

任尔红尘滚滚，我自清风明月。

把职场上这些事呀，看淡了、看透了，该干什么干什么，你就明白了自己的路，要怎么走了。

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