中年人一旦失业就很难再找到合适的工作了,是吗?
作者: 昆明财税服务平台
最近很多自媒体都在炒作所谓的"中年危机",这是从IT互联网行业传过来的一种焦虑症,IT行业本身注定有这个特性,但其他行业不一定,是否有危机,还得看个人本身的能力和良好的职业发展规划。
1.一般来说,人到中年,经验和见识都比较丰富了,本身知识也成体系了,正是处于能为社会创造价值的巅峰,不足之处就是体能会有所下降,除开这一点,其他方面都还是有很大价值的,特别是从事知识/技术/管理方面的脑力劳动。
2.每个公司的要求和所做的事是不一样的,即使是同一岗位,所以要看看你现在从事的工作技能和经验有多少能在新工作上用到的,如果是大部分的话很快就能找到新的合适的工作,请主动通用和可迁移技能,比如办公软件和项目管理能力。如果真的工作能力超强的话,在市场上被欢迎,能直接给公司创造效益,这些都不是问题。
3.人到中年,请尽量不要跳槽,因为第一你已经适应了当前公司的工作环境,家庭方面也差不多安定下来了,第二,时间和精力也不如20几岁年轻人一样充沛,应对外面的挑战以及适应新的氛围可能会力不从心,还要兼顾家庭。如果是失业的话,请提前做好准备,通过朋友或猎头引荐新的工作机会,自己也可以在网上刷新简历,最好不要换行业,过往的经验积累也会是工作的优势和加分项,同时对于新工作,也要放下身段和面子,可能找不到以前这么好待遇的公司了,心态要放乐观和平和,姿态放低一点,要有信心,要相信自己的能力。
传统观念,男人三十而立,四十不惑,不过按照当今社会的发展速度,对男人有了新的压力和要求,其实,靠自己劳动赚钱养家,几十而立都不算晚,共勉!
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