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业余生活本来本来就是个人隐私和工作没有关系，一般拿业余生活说事的面试官都有以下几种心理和工作考量：

遇到这样心胸狭窄的面试官或蛇鼠一窝的利益团体，拒绝你反而使一件好事情。可见该公司的小团队利益远远大于公司留用人才的战略需求，在这样的公司非常不利于职业发展。

如果题主恰巧是这个年龄段有职业追求的女性，那么打消公司顾虑是首要步骤。不能为了找到工作一味强调自己不结婚生子，这只是暂时的口头承诺。大家都是成年人谁都知道这只是说说。你需要重点强调的是个人拥有很强的人生目标和工作目标规划的执行和协调能力，每个阶段的工作和生活重点都已经提前布置规划好了，一切都在井井有条的进行（包括此次面试找工作）。有信心和能力为公司创造价值。

面对这种违反人性和新《劳动法》的公司要求，必须第一时间拒绝！好在他们提前拒绝你了。说到底这位面试官还算是一个比较有原则的人。他也想减少人员流动的麻烦，从面试阶段就开始筛选可以符合公司特殊要求的人。

【“职入龙门”提示】面试介绍自己能力时切忌不要夸大其词，符合事实的基础上可以有技巧的润色，要注意观察面试官的面部表情，太过于彰显自己能力，会让人产生反感，缺乏团队合作精神且容易触犯别人的利益，非常容易丧失通过机会。

大家觉得这位拿求职者业余生活说事的面试官的真正心理是什么呢？欢迎在评论区留言分享！

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