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楼主您好，企业职工如果没有缴纳社保待遇的话，那么到了退休年龄肯定是不能够直接来办理退休的，因为想要办理退休同时要具备两个条件，那么第1个条件就是需要你到达法定退休年龄，第2个条件就是需要累积养老保险的缴费年限达到15周年，只有同时具备了这两个条件以后才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。

所以说，你所在的企业单位没有给你交社保，那么也就意味着你的累计缴费年限是无法达到15年以上的缴费规定的，所以这种情况下是无法直接来办理退休的，当然企业单位依据劳动合同法的规定，应该依法为自己的员工缴纳社保，这是任何企业单位都必须要这样做的，所以说你所在的企业单位没有给你缴纳社保，这种情况，你可以要求你的企业单位给你补交相应的社保。

也就是说，根据劳动合同关系的存续时间，那么可以完全要求企业单位，为自己来补交相应的社保待遇，这是没有任何问题的。如果说企业单位明确拒绝补交，那么我们这个时候可以申请一个劳动监察举报或者是劳动仲裁的方式来解决，这样的争议，一般情况下都会得到有效和妥善的解决的。

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