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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，退休金能够过万元的老人，是因为社保交的多，还是工作性质所决定的呢？我认为这两者都有影响，也就是说你的工作性质既能够决定养老金待遇的高低，而且社保的缴费也能够决定养老金待遇的高低，所以说两者兼有影响的。但是工作性质的影响我认为更大一些，毕竟一个好的工作单位，那么所建立的社保缴费基数，它是一个长期化的过程，所以最终享受到养老金的待遇水平也是更高的。

举个简单的例子，在我身边有机关事业单位的退休人员，有公务员的退休人员，也有部队的退休人员，大多数都是来自于企业的退休人员，但是他们几种人群相比较，很显然企业单位的退休人员是绝对的劣势，甚至来讲初始退休金的待遇能够达到4000块钱的人群都是寥寥无几，更何况是1万元，甚至有些人在退休几十年以后都达不到1万元的水平。

相反作为机关事业单位，公务员单位的退休人员基本上初始退休金达到6000块钱以上的人群比比皆是，那么在经过10多年以后，养老金的增长其实达到1万元以上还是有很大的可能性，但是作为企业单位，退休人员几乎这个可能性是很小的，那么再来说一下部队退休人员，他基本上自己从初始退休，就能够达到1万块钱以上的水平，更何况退休十几年以后能够获得一个更高的水平，所以说工作性质是直接决定我们养老金高低的重要因素。

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