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2021年养老金又继续增长了，可是单位，并不给在岗的职工涨工资该怎么办呢？首先我认为这是非常正常的。因为养老金的增长它并不是工作单位来决定的，而且工资的增长也不通过养老金的增长来进行联动，所以说二者之间本质上来讲是没有任何的关联性可言，当然我们看到养老金每年如期正常的增长，你作为一个在职员工，那么此时的心情我们是可以理解的，但是一个工作单位内部薪酬的调整，它其实是跟工作单位的实际情况是有直接关联的。

也就是说你的工作单位如果说经营效益比较好，那么相对来说涨工资的概率也就可以更大一些，反之如果是经营效益不太好甚至是连年亏损的状态，那么涨工资的概率相对来说就会小一些，所以说要考虑这方面的因素，当然一个公司有完整的薪酬体系，它可能规定几年增长一次工资，但是这个薪酬体系的建立或者说执行并不受到外界因素的影响，也更不会受到养老金待遇的增长影响，所以说工资不增长这是很正常的。

不过一般情况下，即便你所他的工作单位没有增长工资，但是有一点可以肯定的是你的工龄工资一定在不断的增长，只要是你在同一家工作单位一直工作下去，工作的年限越长，那么相对来说工龄工资也会更高一些，有些工作单位可能工龄工资每年50块钱，有些单位甚至每年100块钱，那么也就是说你的工作年限越长，在同一家单位来讲，你的工资也会是更多的。

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