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楼主您好，在企业单位上班，本人五险需要从自己的工资当中扣除352元。那么请问单位交的那一部分是有多少钱呢？其实这个问题很简单，因为每个公司，他基本上每个月发放工资之前都会有对应的工资条发放到员工的手里，无论这个工资条是以电子版的形式发放还是以纸质版的形式发放，我们作为员工来讲，都是可以清晰和明确的看到自己的工资条是多少。

当然我们当看到工资条的时候，你不但可以看到自己的应发工资，还可以看到自己的实发工资，应发工资和实发工资之间的差距，其实就是你扣除五险一金的一个差值，如果说你的扣除五险一金之后，工资待遇水平在5000块钱以上，那么可能还要扣除个人所得税，如果是在5000块钱以下，那么就不需要扣除个人所得税了。

同时单位所承担那一部分社保的缴费比例也会清晰的体现在工资条当中，一般情况下单位是承担2/3的缴费，也就是说你从工资当中扣除352元，那么你所在的工作单位应该，是承担700多块钱的这样的一个比例。所以说只要是正常参加社保，那么你的累计缴费年限，总之而言是会增加对应的，享受到单位所承担那一部分也是很正常的，不过单位所承担那一部分费用不会进入到我们个人账户。

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