中国男足到底还有没有希望？

2017年，中国足协“大胆地”对中国男足未来三年的发展制定了6个‘小目标’。而中国男足也在长达3年的努力中，不负众望的让6个目标全部落空，一个都没有实现。

1、力争参加FIFA.U20世界杯（需要亚青赛前四，结果小组就出局）

2、力争参加FIFA.U17世界杯（需要亚少赛前四，结果预算赛都没有通过）

3、获得U23亚锦赛8强成绩（结果小组赛就出局）

4、获得亚洲杯4强成绩（结果只进入8强）

5、力争获得奥运会参赛资格（结果奥运会预选赛小组赛就出局）

6、FIFA排名进入全球前70名（结果最终排名为第75位）

随着近期FIFA公布的国家队世界排名出炉后（全球第75、亚洲第9），中国队在3年以前提出的6大目标就此全部失败。

中国足协这几天在上海召开了职业联赛专项治理工作会议，其中就对“球队工资帽限制”等问题作出回应且公布正式规定。

按照最新要求，中超俱乐部年度总支出限额为6亿元，中甲和中乙总支出限额2亿元和5000万元。中超俱乐部一线队国内球员年薪限额500万元，外援年薪限额300万欧元。

按照足协领导的意思，“限薪令”的出台有利于本土球员的成长，尽量避免球队过分依赖于外援，或者出现外援在场跟不在场球队是两种水平的情况。

“限薪令”的出台后，宣告着“金元时代中超”正式结束，很多大牌外援不可能再留在中超或者不会再有顶级外援到中超捞金，其直接影响就是联赛的整体竞技水平以及观赏度会大大降低，作为球迷肯定是需要一个过渡的时间。

其次，大牌外援的离去肯定会对联赛球队实力有着较大的影响，这也意味着在未来几年的亚冠赛场上，中国球队可能会出现长期被“日韩球队”完全压制的情况。

限薪后的国内球员收入基本上来了个大大的“腰斩”，动辄千万年薪的情况也不可能再出现，这会不会造成有“留洋实力”的年轻球员选择海外踢球？

从长远来看，限薪令的出台对于中国足球的发展肯定是有积极意义的，但这种意义衍化成真正的效果又需要多少年，我们不敢去做猜测。

我自己看球也有超过10年的时间，对于中国男足的“感情”应该跟大多数人一样，一言难尽。尽管有“站着说话不腰疼”的嫌疑，但也真的希望中国男足能努力一点，进步一点，最起码不要再输给像泰国，伊拉克，科威特这些小国家了......