国产制表以及广州手表模仿能力强，为什么无法超越瑞士表？

【导读】为什么理查德源于法国却生根在瑞士?历峰集团收购这么多瑞士名表品牌依旧让他们坚持本土制表？说明瑞士本土制表有其独特的地方。无论你抄袭在牛，外观做的在像，只能跟在屁股后面模仿，瑞士制表远远没有你想想的简单，不是国产制表的价格战，广州某表拿刻度尺测量出来就能超越的，很简单！有其型，达不到其神，不黑不吹的说目前内陆的广州表确实达到外观“鱼目混珠”的境界，但瑞士制表主要牛在以下几点，我们分析。

1）为什么顶级品牌坚持瑞士本土制表？

（有先进的制表仪器）

与制表有关系，或者独立制表人想方设法都想去瑞士本土发展，源于瑞士先进的制表设备和人力资源，瑞士制表对于仪器要求很高。欲善其事必先利其器，精密的制表仪器，制作出来的手表才精细。一些微螺丝犹如灰尘一般，也只有瑞士机床可以加工了，也正是如此，瑞士人在研究手表的同时，研制出一系列的仪器。如瑞士自产的数控机床，其他国家没有。

2）瑞士的人力资源

（有顶级制表师）

模仿一款腕表容易，创新一款腕表极难，有的腕表穷奇设计师一生精力，众所周知理查德能在短短20年间跻身顶奢腕表行列凭借的是独特的设计，和科技制表，那么谁是理查德背后的技术支持呢？爱彼独立制表工作室的设计师为理查德提供了源源不断的设计建议，机芯支持，在爱彼的帮助下理查德在短时间崛起。这一点离不开瑞士本土的人力资源，这也是众多名表都坚持留在瑞士的原因，和顶级的制表师在一起总能碰撞出绝妙的设计。

3）瑞士制表师的培养

（有成熟的体系）

制表不是一场冲刺赛，是一场接力赛，例如百达翡丽和劳力士等品牌，为什么在百年制表中领跑，“百年树人”的精神在瑞士高端制表中体现得淋漓尽致。例如：百达翡丽复杂款制表师至少是本集团20年以上的手工匠人，万国每年从150多名学徒中挑选几名学徒培养高级制表技艺，要5年的学习实践。这些品牌往往有完备的选拔、机构和管理教育体系，良性循环的财力让他们有足够的耐心去培养一名制表师。瑞士人保守的性格也铸就了集团敢培养敢用人的条件，制表师大多是终身从业。这一点国表是达不到的。更别说“广式民间”了

小贴士总结：说了这么多我们不能否认国产制表的进步空间，也不得不佩服“广州民间”模仿能力，大可不必自卑，20年前我们的网络也是处在模仿阶段，20年后成为互联网大国，在5G时代实现弯道超车，也许在若干年之后我们也有一套符合自己风格的制表之路。您如何看？请留言分享。

（更多腕表知识，请点头像看主页）

码字不易，请关注，辛苦点赞，感谢↓