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题主问题的核心任正非说华为上市，就可能活不下来了，如何看待这个观点？一个企业要不断的创新和研发，才能越来越强大，上市固然很好，比如可以筹备到更多的资金，但是和任正非的想法和观点形成了冲突，笔者一直认为华为不上市的原因其中有三点很重，虽然我们不是任老肚子里面的蛔虫，但是我们通过任正非之前说的话，以及华为的发展模式来相对的深度剖析一下：

• 任正非之前说钱给多了，不是人才也变成了人才，其实可见华为内部的管理方式，其实更多的是通过激励的方式来进行，因为只有这样的方式，才会给员工积极性，以及不断的自我学习来提升自己的价值，让自己变得值钱。
  

• 而且我们从华为的股权结构来看，任正非的股权占据1.01%，华为员工占据的份额达到98.99%。这样的股权分配模式在国内除了华为，应该找不出第二家企业了。大部分公司都是创始人掌握绝对控制权，像华为这样的股权结构，没有几个公司敢这样做。
  

• 简单一点来说的话。华为的员工多达18万人，持有股权的员工数量达到9.7万人，这样的股权结构已经很清晰了。也就是说华为是100%股权由员工持有的，并不存在第三方股权，也没有任何组织能够持有华为的股份。
  

小结。这样的方式，其实我们可以看出来，华为基本上员工持股，也就是说在这样的模式下，每个人都很努力，因为公司利益的提升牵扯到每一个人，你努力的话，最后分的钱更多，在这样一个员工持股的企业，人人都很努力，这也是华为特有的狼心文化，在支撑着人们前行，不得不说上市之后确实不会有这么好的待遇。

这是不得不说的一个重点，本身华为的业务很多，技术核心方面，确实一直有着自己的一套，比如通信，以及处理器的研发，包括在手机端镜头方面，快充方面等等，如果华为上市之后，这些东西都是公布大众的，对于华为的研发路线，以及优势，确实将会变得不复存在，这对于华为来说并不算是好事，因为自己没有了秘密武器，就像赤身裸体站在消费者和竞争对手的面前。

这其实就牵扯到我们文章开头讲的，上市确实有更多拉拢资金的方式，但是也正式因为有很多外来的资金进入，拥有了外来资金也就代表着华为会迎来很多的新股东，那么新的股东都是冲着利益来的，那么华为的研发方面的投入占比必将是会减少的，这对于 华为来说，确实是不能够接受的，而且在这样的情况下，华为也将会束手无策。

而且最重要的一点，就是激励的方式，本身是人人持股的状态，所以每个人都很努力，但是如果上市的话，华为的员工并不能算作真正意义上的股东，员工只能享受分红的权利，并没有表决权。而且分红也是和员工身份相关联的，当然现在也是根据身份，但是上市之后不平等的情况将会有一个很大的差距。

其实从这三点来看，任何一点对于华为来说都是不利的，华为的狼性文化，是因为有着人人持股的原因，所以才激发了人们的斗志，而且华为每次都可以化险为夷，也是因为有着自己的核心技术，关键在于不上市，自身的发展不会受到影响，没有外来股东的加入，华为的研发和投入，是根据自己的创收综合考虑的，这样的华为才能发展的更加长远，所以对于任正非说的话背后，确实我们认为是长远的考虑。

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