五莲二中是一所初级中学，五莲一中是一所优质的高中，是山东省规范化学校，因为其培养尖子生多，被媒体称为“状元中学”，“人才摇篮”。

如果这个事情是真的，这绝对是破坏教育公平的，是违规操作。

那么，这种传言有没有可能呢？我们一起来看看：

首先，杨老师用书本打学生，是发生在2019年4月29日下午第二节课，据说当时这两名男生逃课，杨老师因为马上就中考了，这两个孩子还不上进，而打了学生，要知道杨老师班级的学生，基本上都是能考上五莲一中的。

其次，杨老师第一次处罚是在5月5日。当时，五莲二中给出了“停职、道 歉检查、取消评优、党内警告、承担诊疗费”5条处理意见，教育局还认定校长对学校管理负有主要责任，责成在学校办公会上做出深刻检查，扣发一个季度校长职级薪酬。

最后，杨老师第二次处罚是在7月2日，教育局给出了更加严厉的处罚：扣发一年奖励性绩效工资，不再与其签订事业单位聘用合同，纳入县信用信息评价系统“黑名单”。

那么问题来了，为什么杨老师会被进行第二次处罚？即便在司法领域，法院也坚持“上诉不加刑”的原则，更何况杨老师也没有进行申诉？

唯一合理的解释，就是学生家长在闹！因为6月下旬，是山东省各地中考出成绩的日子，所以7月2日这个时间节点，就显得合理了，有网友透露，有一位家长提出了下面的要求：要30万补偿+保送五莲一中+开除班主任。是否属实，不得而知。

杨老师的行为，如果确实认定为体罚学生，那是她的不对，而且在五月份已经收到了第一次处罚，但是为什么两个月后再进行第二次处罚，中间这两个月，到底发生了什么？

如果这两个孩子确实被报送到五莲一中，这就意味着有2个学生，无法通过考试成绩进入五莲一中，这是最大的不公平，是不是以后所有的学生都会效仿这种方式进入重点高中？

处理问题的方式简单粗暴，对待老师冷血无情，对待家长无原则无底线，这种管理方式，让人汗颜。

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