问题 :如果取消了教师寒暑假,这样合理吗?为什么一些家长会觉得教师工作量少呢?

回答:

无论是在网络上还是周围,很多老师对自己的工作都充满了抱怨,抱怨工作压力大、抱怨工作时间长,抱怨工资待遇低。而这些,网友并不领情:教师工资低,是正常的,因为教师一天才上几节课?教师有寒暑假,让很多人“眼红”,凭什么教师能有这么长的假期?

其实,这样的家长,一不懂法,二不懂教育规律,三不懂人情,不是一个合格的家长!

一、教师有寒暑假,是教师法赋予的权利

根据《中华人民共和国教师法》第七条,第四点规定,教师享有:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

教师为什么能享受带薪休假的权利?有人算了这么一笔账:

以一年为单位计算:中小学每上班时间是早上6:30—7:00(最迟为7:00),晚自习从19:30到21:30,每天就多上3小时。除去寒暑假68天(寒假30天-春节7天=23天,暑假45天,约10周),一年实际上班的天数:52-10=42周,42×5=210天;一年实际多上班210×3=630小时;而寒暑假10周应上班时间:10×5=50天,50×8(每天8小时)=400小时,这就有了一个结果:630-400=230小时,再换算成“天”:230÷8=28.75天。也就是说,一般中小学教师除去寒暑假,每年上班的时间多出28天。

这种算法有夸张的成分:第一,并不是每个老师都有这种工作强度的,这基本上属于班主任的工作强度,其他老师要轻松很多;第二,并不是班主任每天都是这种工作强度,不同的学校要求可能不一样,像我们这里的学校, 一周有三天左右,班主任是早上6点多到校,晚上11点回家的,小学班主任没有这种强度,走读校区的班主任也没有这种强度。

尽管如此,中小学老师的日常付出,绝对都说超过8小时工作制的,他们的寒暑假,是用9个月的身体透支换来的,你们就你要眼红了。

二、老师放寒暑假,是符合教育规律的!

这里的教育规律,就是学生应该享有寒暑假!有一句话很经典:为什么要放假?怕老师疯了!为什么要开学?怕家长疯了!

并从事教育,不知道学生和老师日常有多累,这是脑力劳动和体力劳动强度都很大的工作,每天被各种事务搞得身心疲惫,家长一个孩子都搞不定,老师怎么搞定50多个孩子?所以,每到学期末,老师和学生实际上都到了一个极限,再坚持几天可能都会崩溃,所以无论是寒假还是暑假,都是一个很及时的调整期,让老师更好的工作,学生更有精力去学习。

如果哪个家长觉着老师工作量少,很简单,让这位家长走入课堂,或者到教室里坐上一天,他就知道老师的每一天,有多么不容易了!老师不容易,家长要理解,理解老师,尊重老师,老师尊重家长,家校合作,才能共育英才!

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  • 发表于 2022-03-24 16:18
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