正常就是两年,即同一级别的正副职之间,两年就可以提升,例如:副科级提正科级;副处级提正处级。
但是不同级别之间提升,就得三年了,例如:正科级提副处级,就得正科级满三年以后才能提。
以上是对公务员和事业单位公职人员的统一规定,一般的都按照这个规则执行。
但是如果是事业单位,还与职称有一些关系:
例如:中级职称(讲师)可以直接竞聘正科级干部;副教授以上职称可以直接竞聘副处级干部。
当然副科级提正科级还与很多因素有关,例如:
你所处单位的级别;你的单位是学校、医院、科研单位或其他公益型事业单位;还是县处级政府中的行政型事业单位等。
你要是正厅级单位或本科大学,起点就是正科;你要是副厅级单位或专科大学起点就是副科;你要是县处级单位,要想提正科级可不容易,因为那就是部门或大局的一把手啊。
还有一个就是得把工作干上去;得有良好的人际关系和口碑;最好干点立功、创新的事,例如:连续三年优秀的、可以提前一年提拔。
再说一句:德才兼备德为先!工作干得好、就能提的快。