究竟是怎样做好,这得看你自己的基本情况和你的价值取向。
在县医院是一名合同护士,在卫生院是一名在编护士。一般人会认为二者没有可比性。
这是因为合同护士就是在为别人打短工。合同到期了,人家的编制满了,你的工作也可能就到头了。也就是说你的工作缺乏稳定性。
再说了,由于你不是正式员工。除了你那点儿工资以外。其它单位职工应该享受的福利,在一些重要项目上,基本没你的什么事。因为你不是单位的正式员工。这样算下来,你的工资待遇会比正式职工差一大截儿。
不过它也不全是坏处。如果你本身就在县城住。那县人民医院离家肯定近,上下班肯定方便。
再就是县级医院医生的水平和能力要比乡镇医院强得多。你在那里可以学到不少书本上学不到的医疗知识。
还有就是在县医院上班,与在城镇医院上班相比。听起来要高大上一些。
在乡镇医院上班,听起来虽然不如在县医院上班。但由于你是正式员工, 你的各项权利,工资待遇会比在县医院当合同工强得多。如果你努力工作,工作中没有什么大的失误,你就可以永远做下去,直至退休。
如果你比较好面子,在县医院工作确实会好听一些。
如果你想要有一份稳定的工作,并有较稳定的工资收入和福利待遇,还是老老实实在乡镇卫生院工作吧。
今天,有什么经验需要分享呢?
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