税务部门，选大厅还是选党建？
网友回答：
你其实知道答案：
第一、去人少的地方
大厅多少人，党建多少人，哪个人少就去哪
第二、去多数人想去的地方
如果大厅和党建可以互换岗位，有多少大厅铁子愿意去党建？又有多少党建铁子愿意去大厅？
第三、不要浪费机会
党建去大厅，随时都能去
大厅去党建，要靠机遇
既然你有这个机会，你就别管三七二十一，先把它占着。实在说不行，以后再调整。
网友回答：
先说履历，工作7年，大厅干了8个月，办公室3年，征管8个月，党建2年多。
再说建议，如果有选择，党建大厅都不要去。想走业务路线去货劳或者风险，想走政工路线去办公室。
如果没有选择，必须党建大厅二选一的话，去党建科不要去机关党委。
原因：大厅就是日复一日的重复工作，接触群众的一线岗位，会遇到很多奇葩的人和事，负面情绪严重。而且远离机关这个权力中心，任何好事被想起来的可能性都很低，除非你局年轻人少。鉴于大厅的巨坑属性，愿意去的人极少，所以一旦去了，没人替换的话，脱坑极难。
现在这个形势下，党建口的工作也很琐碎而繁重。但是党建口有个优势就是不管你在哪个层级的机关，这个岗位都能接触班子领导，只要认真做事，遇到好事会有人想着你。
至于系统党建和机关党委，基于税务系统是中直单位，党建是要服从上级机关和当地直工委的双重领导的。一般来说机关党委负责日常党建，也就是琐碎繁重的部分，而系统党建负责税务系统整体性的创新性工作，整体来说更加锻炼人。
其实吧，不考虑税务局业务属性的话…在基层县区局，如果是男生，我更建议去票证服务中心，是女生，建议去收入核算。放聪明点，包你在局内如鱼得水。以上。
网友回答：
税务的党建真的是大坑。
税务的大厅是小坑。
看你进大坑还是小坑。
大厅学业务，那得是真学的能学业务。
不学的也是啥也不会走的。
有心的到哪都行，没心的到哪都不行。
但现在税务的党建可真真是悲催的代名词啊！
慎重选择吧！
网友回答：
尤其是在税务部门，绝对选党建。
党建工作更接近领导，更有利于部门及个人绩效考核，也更有利于职级职务晋升。拿我们单位来说，党建科数字人事今年几乎全员一段（除了挂名退居二线的老同志），往年考核成绩也都很好，且工作没有涉税风险。
很多地方税务机关最近六七年招录的年轻公务员大都分在大厅了，因此在数字人事一段、优秀这些方面竞争也很激烈。你在大厅可能连续几年都是二段，优秀更是和你无缘。而且现在风险核查、各种责任审计、追责也很多，弄不好还会背锅被追责。自然而然在职级职务晋升当中可能因为绩效考核成绩问题而被耽误。
不要觉得像税务系统这种专业性很高的系统就要选择业务部门，在绝大多数机关单位党建、人事永远是第一选择。
