为什么比较轻松的国企基本不要社招？
网友回答：
我就是国企hr，实话告诉你，这个口子万万不能开，一旦开口，铺天盖地的关系户就来了。
都是领导的亲戚，你收不收？收了这个不收那个，你就是看不起那位领导，条件不达标，卖个面子可好？收进来还全是吃干饭不干活的大爷。
国企改革几十年一朝回到解放前。索性，谁的关系都不好使，统统校招，就算是关系户，也走校招。
网友回答：
世纪之初前十年的烟草允许社招，后果怎么样呢？
全tm关系户，跟古代官荫制一样，领导多少级别，就能捞多少人进去。
你以为当年的烟草跟现在一样，一个省只招几十个？还大部分要tm研究生？
不，那时候的烟草不叫招人，叫塞人，一个省公司副总经理塞200多人进入，厉不厉害？
所以央企国企一旦社招，最开心就是领导们了，什么七大姑八大姨全一股脑弄进去吃皇粮，管你业务水平咋样。
很多人毕业没进国企，等几年觉得后悔。。
我在这里为大家指条明路，能快速进入国企工作。
那就是做工程，中建，中铁，老大的央企了，只要你来，总会要你的。
非洲项目太缺人了。。
网友回答：
我一亲戚，国有某单位，他们部门十八罗汉，十七个领导关系户，包括老弱病残电脑都不会开机混吃等死的，然后虽然单位指纹打卡，这十七个一年都见不到面，只有一个研究生干活。
结果，到年底要评优秀员工奖，全来了，炒成一股浆糊。
然后我亲戚实在忍不住拍了桌子，“你们要不要脸，你们自己说，谁来过一天，就一天，从上班到下班都在的？你们有谁，知道咱们这一年干了啥？你们凭啥要优秀员工？优秀发奖，我发你个锤子我！”
然后下面沉默了一会，有人小声嘀咕，忽然蛤蟆坑又吵起来了，“优秀员工发锤子，是今年出的那个吗？不行不行这回一定要轮到我……”
网友回答：
这么好待遇的地方如果搞社招，外人几乎一丁点机会都没有了，全是企业内子弟兵。
毕竟又不能像事业单位公务员一样组织统一考试，只能单位自主招聘，那要你干嘛，谁家还每个七大姑八大姨家的孩子啊，管是学艺术，哲学，舞蹈还是大专，高中，小学学历通通招进来么。不会干活？呵，家里长辈在岗位上带带就行了呗，都是从小看着长大的子侄辈有啥叫声“叔”和“姨”，过不去的坎？真要是一丁点也不会干也不想学还可以拿出一半的薪水出去找人干活啊。年终考核，我给你儿子评优秀，你给我女儿打最高分么，甚至干脆在自己爹妈手下干活。
外人想考进来？先等各位领导安排的人，各位企业大小领导“推荐”的人已经排完了的吧。————怎么可能排的完，安排了表妹还有表弟，安排了自家的侄子还有老婆的小妹的小姑子……
外人你就别想进的来！
