网友回答：

一、取消绩效考核，绩效考核都玩烂了，自上而下的所谓绩效考核成了内部腐败和官僚主义形式主义根源。

二、取消纳服，不知道税收的三性吗?服务能换来遵从度的提高，那要什么暴力机关，都服务就够了。

三、取消特派办，纯粹内卷的玩意，只会套书本，所有政策制度缺陷和上级决策错误及纳税人遵从度低形成的问题都要求追究基层责任，追究一个躺平—批。

四、恢复县区稽查，以数治税要求管理由事前向事后转变，当前管理权力不足，市级稽查捉襟见肘，而且尾大不掉。

五、提高待遇，目前乡镇补贴比乡镇政府少几倍，向基层倾斜了个luan。

六、领导职务进退与地方同步，五十一刀切，上班只剩下被追究了，没人不躺平。

网友回答：

可参照国外以及国情，结合最近单位邀请一位扬州税院退休老教授讲课谈改革，随便说几句。

大体上有可能这样改革:一是税务总局彻底成为税收执行部门，将税收政策权监督权全部归财政部，事实上成为部委二级局，保留原因主要是基层税务人员数量大几十万，总得需要部门统一管理;二是成立财政部驻各地稽查局，统一监管全国各地税务局执法行为及政策落实情况，就看是执行大区特派办制还是各省派驻制，反正省级及以下税务局每天就是基础管理及风险应对就可以了;三是各省税务局真正变为中央和地方双重管理，条块管理，类似公安部和各省公安局的关系，这样地方对基层税务局支持力度会有所提升。

改革后，税收征管权和稽查权分开，政策制定权和执行权分设，真正落实中央和地方双重管理，国地税合并后，税务系统还是变为独立的执行监管体制，只有税务干部承担了全部改革的压力及代价，但这种新的体制，总归更为合理，中央及地方博弈达到平衡点，等等看，就看是不是这样改啦。

网友回答：

什么时候能把纳服科取消了就好了。纳服要求网办率，好些业务窗口人员办多了会被纳服要求写情况说明，不办业务要被纳税人投诉，纳服又要找麻烦。毁灭吧，真的。

网友回答：

税务改革如下：