税务局已经实行的金税4期，为什么很多公司还是不给员工缴纳五险一金？
网友回答：
社保的合规化是一个趋势，但同时也是一个非常容易引发社会矛盾的问题，因此这就注定了这件事情急不得，只能循序渐进慢慢来。
对税务部门而言，从业务角度来讲，社保问题其实很简单。就比对一下个税信息与社保信息的事儿（虽然个税很多也虚假申报，但现阶段这么比对一下就够用了）。
但从政治角度来讲。营商环境不要了？一堆企业可能因此而倒闭不管？很多员工自己都不愿意缴纳社保你逼着人缴纳？这个各种阻力太大了。
社保缴纳问题就是一个不合规向合规化转化的过程，这个过程可能需要五年甚至十年的时间去慢慢转变，而不可能一蹴而就，一下子就完全转变，会引发很多社会问题。
网友回答：
前几年硬推五险一金
现在怎么不推了
你硬推
企业就死给你看
劳动法还是靠谁闹给谁解决
不闹不解决
如果全按劳动法
企业分分钟死给你看
国家也只能明面上解决
网友回答：
跟本不用金四，个税报表，所得税工资薪金报表，工会经费，社保这几个是有强关联关系的，你想核实随时都能核，问题是你核实了收得上来吗？
网友回答：
税务也是头痛的狠啊!
社保这活儿真不好搞，你要说从严控制，很简单，税务人员增加一些，从参保登记开始管理
工资收入你也甭申报了，直接提取个税数字计算就行，不申报，虚假申报的直接责令限改，滞纳金＋罚款，和纳税信用等级挂钩，停止享受税费优惠政策
关键是税务局不敢啊!都整死了，营商环境差评咋办?
企业纷纷外迁咋办?
税务就是拔鹅毛，还不让鹅叫嘛
