月薪6000,五天七小时制,双休不加班,你们会选择离职吗?
作者: 昆明财税服务平台
这个就要看自己的追求了。
月薪6000元,五天七小时制,双休不加班,有五险一金,不包吃住,这样的工作看起来还不错,但是是否会选择离职这个就要看自己的想法了。
1、如果有更好的,可以考虑离职如果你有更好的选择,可以考虑离职。整体上一个月6000元薪酬,而且双休不用加班,有五险一金,这样的工作看起来还是不错的,整体上比较清闲,如果有更好的选择,那么就可以离职了。
比如你考上了更稳定的公务员,或者是考上了事业编,或者是找到了更高薪水的大单位的工作,那么都是可以考虑离职的。
因此,如果你有更好的选择,可以考虑离职。
2、如果没有更好的选择,先干着如果你没有更好的选择,那么只能先干着。现在好工作不好找,如果想找到更好的工作,不仅需要高学历,而且需要各种考试面试的竞争。而且即使进入了好单位,面临着一群高智商,高学历的同事的竞争,那么可能就需要经常加班,需要努力学习上进,否则就有可能跟不上同事的进步速度,也可能跟不上单位快速发展的形势。
因此,这个工作整体上看起来还不错,如果你没有更好的选择,那么只能是先干着了。
3、结论综上所述,月薪6000,五天七小时,双休不加班,也算是不错的工作了,如果你真的有更好的去处,那么就离职,如果暂时还没有找到更好的去向,那么继续干下去也是很好的选择了。
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