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CTO是首席技术官的简称，英文全名就是Chief Technical Officer，原则上来说也是企业发展不可或缺的灵魂人物，那么为什么CTO容易被出局呢？这个可能是因为以下几个方面的原因。

一般来说，刚创业的时候，CTO作为技术负责人是不可或缺的灵魂人物，也是创业团队最稳定的一员。

但是企业发展很快，CTO绝对不能自满，更不能骄傲，而要紧跟企业发展的步伐，不断拓展自己的知识面，为企业带来价值，这样的CTO地位会非常稳健。

但是如果你的学习能力很差，跟不上董事长，CEO的思想了，那么就跟不上企业发展了，那么迟早都是要被出局的。

因此，如果CTO跟不上企业发展的步伐，就很容易被出局。

作为CTO是公司首席技术官，是负责公司未来十年甚至更长时间的技术规划的。如果你有前瞻眼光，那么就可能为企业发展带来无穷的发展动力，这样你的地位会稳的一匹。

但是不少公司CTO沉醉于自己的过去，很少研究未来方向，对公司技术方面的规划也比较落后，对企业发展价值不大，这样可能就容易被出局了。

因此，如果跟不上技术发展，那么很容易被出局。

刚开始创业的时候，CTO作为创业团队一员，主管公司核心技术，可以说是非常有发言权的，这个时候也是最容易要到股权的，这个时候如果聪明的话，就要拿到更多一些的股权，这个对自己今后是非常有利的事情。

而如果当初拿到的股权很少，到了公司快速发展时期，随着财务融资，市场开拓等方面工作的加强，重要性日益凸显，那么你作为CTO如果没有更突出的贡献，那么可能就比较容易被出局了。

因此，股权比较少，也容易让自己容易被出局。