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灵活就业保险和企业保险的区别是什么？

在我们国家自己可以交纳的保险有两种，一种叫做城乡居民养老保险，一种叫做基本养老保险。

根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工共同承担基本养老保险费。也就是说企业给职工参加社保是应尽的义务。

《社会保险法》里对于灵活就业人员参保也有规定。灵活就业人员、无雇工的个体工商户和非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，个人承担基本养老保险费。

一般我们把自己参加的基本养老保险，叫做灵活就业人员养老保险，自己承担个人和统筹费用的全部养老保险费。

所以，实际上我们灵活就业人员养老保险和企业养老保险是一种保险。

既然是一种保险，退休待遇计算方法也就会相同。

除非用人单位在职工退休后，会对职工额外发放一部分补贴奖励什么的。在一些地区的机关事业单位会可以享受住房补贴待遇，每月也好几百元呢。

不过有一个最大的不同，就是交的钱数不同，但是退休待遇一样。

职工养老保险缴纳钱数是个人承担缴费基数的8%，企业承担13%到20%。具体缴费比例各地方并没有统一的规定，只是个人承担缴费基数的8%是全国统一的。

比如青岛市企业承担部分是18%，北京市是19%，上海市是20%。深圳市只有13%和14%。

青岛市2018年缴费的时候，最低缴费基数是3185元，这样职工本人需要承担254.8元，企业需要承担573.3元，合计每月828.1元，这只是养老保险。

青岛市灵活就业人员参加养老保险，是按照20%的缴费基数缴纳，每月实际缴纳637元。

比职工本人承担的254.8元要多，但也比企业职工合力承担的828.1元要少。

大家也知道，灵活就业人员不容易，绝大多数都是风餐露宿的，没有固定的工作休息时间，挣的都是血汗钱。自己缴纳社保，就相当于自己承认有一份稳定的职业。

因此，国家会对灵活就业人员有一些优惠扶持政策。比如创业补贴，青岛市对于灵活就业人员，可以申请一次性创业补贴1万元，必须要保证相应的商店或者工作场所，两年内正常经营。

对于灵活就业人员中的就业困难人员，国家一般会给予三年的灵活就业人员补贴。青岛市目前的标准是500元每月，最高不超过自己承担费用的2/3。一年内没有实现就业的大学生，也可以享受这一政策。

比如按照青岛市2018年灵活就业人员单交养老的补贴标准，自己每月交纳637元，政府补贴425元。实际上个人每月承担212元，比企业职工在职工作缴纳的个人部分还低。

灵活就业补贴政策，如果初次申请距离退休不足五年的话，可以延长到退休为止。天津市可以在距离退休不足五年的情况下可以申请第二次。

所以，灵活就业人员不容易，但是为了未来有一部分跟企业职工一样稳定的养老保障，最好还是自己缴纳灵活就业人员养老保险。