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这种情况一般不可以补缴

首先需要明确的是退休年龄政策问题。全国范围内对于灵活就业人员退休，女性的退休年龄存在两种，一种是50岁，一种是55岁。这并不是由于他们干部和工人的身份区别。而是由于2001年，国家《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，允许灵活就业人员通过自己缴费的方式参加养老保险，但是灵活就业人员女性退休年龄确定是55岁。

如果由于各省市的历史政策延续性，有的地方已经定好了是50岁，所以也就没有再改。四川、青海、湖北、温州、郑州等地执行的是50岁。

如果是55岁的话，就不存在这种情况了。

社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

如果达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，只是说可以缴费至满十五年，按月领取养老金。这句话实际上意思就是不能超过15年。由于是按月缴费的，相当于差多少时间就要延迟退休多少个月。

到达法定退休年龄参保，都需要通过灵活就业人员方式参保。如果我们没有按时缴费的话，每少交一个月，就会延迟退休一个月，所以一定要注意了。

特殊情况下也可以补缴

这种特殊情况一般是当地有专门针对灵活就业人员的特殊优惠政策，以前的时候出现的比较频繁，北京、深圳、天津、山东等地都有相应的政策。不过现在已经几乎没有了。

2016年，人社部专门下发文件明确，灵活就业人员和个体工商户不得通过事后补交方式增加缴费年限。各地都陆续停止了有关政策。

另外，就是企业违法行为导致的社会保险费欠费、未交，这种情况都可以补交。不过由于维权比较困难，如果没有相应证据材料的话，很多情况都无法补交。

转为城乡居民养老保险

这种情况实际上也是可以的，但问题在于城乡居民养老保险退休年龄是60岁，女性普遍退休年龄是50岁或者55岁，这样就很不划算了。

城乡居民养老保险待遇低，如果不是为了有一份稳定的养老金，又等不及了，一般不建议转为居民养老保险。

尤其是职工养老保险已经交费满10年了，再坚持五年就可以按照职工养老保险方式退休，一般就是建议继续交费。

所以，对于现在年轻人的启示，就是提前一定要将养老保险和医疗保险交费满足当地的规定年限（很多地区医保退休年限超过15年），这样到达退休时就可以确保享受退休待遇了。