37岁45万年薪，什么水平？
作者： 昆明财税服务平台
37岁45万年薪是年轻人中的佼佼者，但是也不要骄傲，毕竟现在各大互联网公司都在努力裁员，跟不上节奏的人很有可能面临失业风险。
37岁，已经到了成家立业之年，可能上有老下有小拖累，精力也赶不上从前，拼搏精神可能也有所衰退，一旦失业真的会面临很大的问题，尤其是住房月供。
京东强调的要清理三类人，真的令人堪忧。
1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的；2、不能干的人，也就是绩效差的人；3、性价比低的人，有的人不断升职加薪，或者因为岗位调动，丧失了性价比；
由于说的是年薪，很明显是给别人打工。所以我们一定要注意自己的性价比，一旦性价比，给人以不合适的，感觉那么很有可能会面临失业的风险。
尤其是超过35岁以上之后，除非是非常有经验或者资源的管理层，否则再求职会非常难。
37岁年薪45万，并不能说明我们到60岁也能年薪45万元。所以，我们应当有充分的风险防备意识。该储蓄的储蓄，不该乱花的就要节约。
如果能够给自己攒够四五百万元，那么我们以后的生活可能就轻松多了。
非常不建议贷高额的款项购买房子。贷款350万，一年还款24万元，当我们还款14年后，实际上我们还欠银行本金250万元。所以，高收入的年轻人一定要善于储蓄，而不要透支生活。
话又说回来，年薪45万的水平在全国绝对属于佼佼者。北京市2017年城镇非私营单位在岗职工社会平均工资只有8467元每月，刚刚突破了10万元。即使2019年有关数据没有公布，预计平均工资水平也不会超过12万元。
全国城镇2018年人均可支配收入是39251元，预计2019年也就达到42,000元左右。45万元年薪的水平足够供11个人~一个足球队的人均可支配收入，值得骄傲。
如果按照网络公布的一份北京市2019年薪资水平报告显示，月薪2~3万元以上的人约占7.3%。45万元月薪的水平应当属于北京市就业人员的前5%。毕竟北京市的月薪水平非常高，如果拿到全国应当能够稳稳占据领先的1~2%的位置。这可能就是比较客观的水平了。
