我们什么时候才能做到年加班100小时以内？
作者： 昆明财税服务平台
这是一个美丽的误解。头条的欧洲时报发了一篇文章，说法国微型企业加班现象严重，一年累计加班70小时。
文章的本意是指：雇员少于10人的微型企业（TPE）不仅每周正常工时更长，且加班时长也相对更多，一年累计达到70小时。
我们看一下正常工时有多少呢？按照文章所说：“就每周工作时长来看，微型企业员工每周工作平均时长为36.2小时，但在其它企业，该数字则为35.6小时。”
法国劳务法规定，每周的标准工时是35小时。36.2小时相当于每周延长1.2小时，一年有52周，也就是说一年加班时间大约70小时。
不过文章也提到：“微型企业三分之二的员工每周工作时长为标准35小时，但25%的员工每周至少工作39小时。法国员工每周工作时长由1990年的38.9小时降至2018年的37.3小时。”
其实照如此推算，法国员工工作时长每年都会超过标准工作时间119.6小时。更何况法国人还有5周的带薪年休假，合计加起来应当是294.6小时。
平均到每个月，是24.55小时。这是个社会平均常态的话，实际上是一周加班比较严重的情况了。
所以，这个文章表述的逻辑还是比较混乱的，可能是翻译的问题。
中国的加班时长是多少？我们都知道国家的标准工时制度是每周40小时工作制。说起来让人不敢相信，2018年，全国工作时长最长的群体，每天的工作时间是7小时51分钟。
2019年1月25日，国家统计局公布《2018年全国时间利用调查公报》。文件中确实明明白白的提出，中等收入群体的就业时间最长，就业工作时间为7小时51分钟。也就是说，一周工作时间我们是39.25小时。比法国的37.3小时多了两小时，我们肯定还是工作时间比他们多一些的。
当然低收入群体和中高收入群体、高收入群体的工作时间更短一些。
工作时间问题，我们大家一直很有争议，尤其是前些日子996工作制的社会广泛讨论。大家达成的共识就是，违法的行为就是违法的，不能进行任何辩护。
希望随着我国经济社会的发展，大家的工作时间越来越短，能够更好的享受生活，让996工作制彻底成为人人喊打的违法工作时间规定。
