月薪一万的退休大学教授做月薪两千的门卫丢不丢人?
作者: 昆明财税服务平台
丢人吗?丢人是人们墨守成规思维的一种狭隘固守观念。
什么样的工作应该有什么样的人干。劳动力市场根据他的报酬,对人们的工作进行了369等的划分。
看大门的,应当是属于没有技术、没有能力,只需要长点儿眼就可以的一种最基础工作岗位。
大学教授,是天之骄子们的老师,绝对了不起的职业。1万个人里边也不会有一个。国家对他们的待遇非常高,退休以后每月都能拿上万元的养老金。可是为什么就是这样大学教授愿意去干看大门的工作呢?
其实,最重要的原因就是岗位疲劳感。一个人干一辈子的教学工作,始终被束缚在象牙塔中,真的都腻了。尤其是工作中一些不顺心的事,像一些不思进取的学生,公然上课睡觉无法叫醒。很多原因导致了他们退休后想尝试新的生活。
退休以后,最能够阅历人生百态的,可能算是门卫了。因为他们的主要工作就是——看人。他们不在乎的是钱,在乎的是那份享受。老教授是实现了财务自由的人,如果觉得岗位不合适,随时可以甩手不干。这跟很多人为了多挣点工资,委曲求全的在一个岗位工作,是完全不一样的。
当你工作不是为了谋生的手段的时候,世界是截然不同的。你可以抬起头挺起胸,认真指出工作岗位的哪些不足,也可以依法维护自己的权益。如果有人还拿那种鄙视的目光看待他,用不道德的行为来刁难别人,吃亏的是那些不讲理的人。
人们需要的就是这种堂堂正正,挺起胸脯来工作的底气。可是有几个人能够做到呢?多数人都是生活所迫呀。就像一些房奴为了每月的房贷,不敢抱怨、不敢休息、不敢得病,必须要咬牙工作,真的成了房子的奴隶了。
希望所有人都有这么一种职业自由的一天。