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一般来说，拿到2万元就相当不错了，再高就有点玄乎了。

实施养老保险制度以后，基本养老金要想拿到25,000元是很难很难的。为什么呢？

因为按照养老金的计算公式，几乎没有人能够领取到300%的社会平均工资。北京市计算养老金使用的社会平均工资也不过9262元。

我们可以看一下北京市的养老金计算公式：可以分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

不过，2014年10月，国家实施了机关事业单位养老保险制度改革。过渡性养老金计算公式是从2014年10月之前的时间计算，而视同缴费指数要根据退休时本人的职称或者职务级别来计算的。

如果是正高级1~3级的教授级职称，或者厅级以上的管理岗位退休人员，工作年限达到50年左右的话，是有可能领到300%左右的社会平均工资的基本养老金。

其实，一些退休人员除了基本养老金以外，还会有职业年金、企业年金或者单位发放的补贴补助等待遇。这些待遇都是因人因地区而异的。

除此之外，就是离休人员了。离休人员实际上待遇跟在职人员一样，以机关事业单位为例，本身离休人员的级别就不低，再加上他们都是建国前参加工作的老革命了，所以待遇高一点儿大家都能够理解。

其实，绝大多数人的基本养老金都在2000~8000元之间浮动。毕竟养老金的主要目的就是调节社会收入分配差距的。随着退休年龄的增长，养老金较低的人群增加的比例略高一些；养老金较高的人群增加的比例略低一些，虽然不可能最终消除差距，但是低收入人群养老金增长的保值增值作用会比高养老金更好一些。

大家想想在职时的收入差距，可是更为悬殊的的。华为18万职工2018年的人均工资收入是110万元，腾讯的职工平均工资收入也达到了7.27万元，阿里略微低一些也超过了3万元以上。我们更不用提这些互联网公司的经理人数以亿计的报酬了。

收入低不是我们的错，可是我们不努力就不对了。如果要想有一份较充分的养老金，主要还是需要按较高基数缴费和长时间缴费才能够做到。

目前，全国的养老金计算公式都是统一的了，未来会越来越趋于公平。要想有一份养老金，还是努力吧。当你在抱怨的时候，别人可能在努力呢。