机关事业单位个人能交养老金十二三万吗？为何灵活就业交多领少？
作者： 昆明财税服务平台
我们可以通过养老金计算公式，比较一下养老保险的缴费和产生的养老金待遇。虽然说我们表面上参加社会保险感觉是一样的保险，但实际上相应的缴费和待遇都是不同的。
养老保险缴费机关事业单位和灵活就业人员参保缴费时有很大的不同。
机关事业单位参加的险种有基本养老保险，也就是灵活就业人员参加的养老保险；还有一种补充养老保险，叫做职业年金。企业也有企业年金，一般都是用人单位建立的。
用人单位缴纳基本养老保险需要劳动者和用人单位共同承担。现在一般是职工本人承担本人缴费基数的8%，用人单位承担用人单位缴费基数的16%。
本人缴费基数和用人单位缴费基数有可能不同。按照我们的理解，用人单位的缴费基数应当等于与所有劳动的缴费基数之和，地上有些地区直接按照用人单位的工资总额来确定。
职工本人的月缴费基数是按照职工上年度工资总额的月均值计算。机关事业单位缴费都是非常严格的，将相应的费用都是财政承担，很少有瞒报缴费基数的情况。而瞒报缴费基数的情况在企业中较为常见，很多企业都是为职工按照60%缴费基础缴费的。当然这是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉维权。
灵活就业人员本身收入不高，而且不稳定，参保往往是按照最低缴费。国家为了照顾他们参保缴费，还给出了20%的优惠缴费比例。比用人单位合计24%低了4个百分点。
假设灵活就业人员按照3000元最低缴费基数缴费，机关事业单位按照6000元缴费基数缴费的话。每月缴费金额分别是600元和1440元，灵活就业人员一年缴纳7200元，机关事业单位一年需要缴纳17,280元（其中个人负担5760元）。
我们这并不是结束，还没有计算职业年金。职业年金是个人承担缴费基数的4%，用人单位承担缴费基数的8%。也就是说机关事业单位还有一笔每月720元的职业年金需要缴费，一年是8640元（其中个人负担2880元）。
缴费比较：灵活就业人员一年缴费7200元，机关事业单位一年缴费25920元（其中包含个人缴费8640元）。机关事业单位是灵活就业人员缴费的3.6倍。
很多人对于机关事业单位2014年10月之前的视同缴费年限，没有缴费就计算养老金可能有意见。可是大家想一下，机关事业单位在2014年10月之前也是有养老制度的，只不过他们的养老待遇跟退休前的基本工资等因素挂钩，再加上一定的退休生活补贴数额。那时候的待遇更高，毕竟是跟在职职工工资相关的。
国家要实行社会化养老，因此就要对机关事业单位进行养老保险制度改革。不可能仅仅因为一次改革就将机关事业单位人员本来应该享受的养老待遇给拿掉吧？那样岂止是不公平，简直是掠夺了。那样的改革是推行不下去的。
所以，如果仅凭现在的养老保险缴费，机关事业单位工作人员的缴费要比灵活就业人员高得多。因此，退休待遇有差距也是正常的了。对于以前的养老保险缴费年限，国家会实现过渡，最终通过时间的推移消除有关待遇计算的差异。
