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山东省独生子女奖励政策很特殊，可以分为四类情况：

第1类，独生子女父母为机关事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴。

其实最初的时候，国家对于机关事业单位退休职工的独生子女奖励待遇是提升5%的基本工资计发比例，但是最高不超过100%。由于机关事业单位工龄满35年以上基本养老金计发比例达到90%，另外可以得到国家或省部级的奖励可以提升5%到15%的基本养老金计发比例，因此有的人养老金计发比例只能提到100%。

2014年10月国家实施养老保险制度改革，由于牵扯到新办法和老办法退休待遇的比较，过去的方式不再适用，因此对于过去提升基本养老金计发比例这一做法不再实施。为了确保有关人员不吃亏，因此国家改成按照2014年9月本人基本工资提额的标准一次性发放180个月的待遇。因此有的职工能拿到一两万元。

第2类，独生子女父母为企业职工的，退休时有所在单位按设区的市上一年度职工年平均工资的30%发放给一次性养老补助。

我们不要忽视社平工资的前提条件，指的是设区的市，一般也就是指各个地级市了。以各个地级市是每年公布的社平工资标准为基础，发放30%。这一待遇说实话真的不低，最主要的还是统计口径的问题。比如说青岛市2018年公布了6个口径的青岛市单位就业人员年平均工资，包括全口径、城镇非私营、城镇私营单位就业人员年平均工资以及在岗职工年平均工资。最终计算的时候采用的是在岗职工年平均工资68791元，结果是20637.3元。

如果是山东的其他各个城市，由于社会平均工资比较低，可能领取的待遇也会低了。

这一部分待遇，原则上是由用人单位承担，如果是属于失业下岗职工的，按照退休时的身份为准。一般不列为企业职工了，他们的独生子女一次性补助怎么办？可以看一下第4类。

第3类，对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。

国家的规定目前是每人每月80元的标准，通过中央财政转移支付的费用。这一部分待遇，不跟城乡居民养老保险的基础养老金重复。目前山东省城乡居民养老保险基础养老金是118元每月，两项相加接近200元了，还算不错。

各个地方，可以根据当地的经济社会发展情况自行提高有关待遇水平。比如广东省广州市是150元每月。据传青岛市也要提升到100元以上，但是并没有见到有关文件。

实际上，要注意的还有年龄问题。农村居民是60岁开始享受，而机关事业单位职工和企业退休人员都是以退休为准，女同志甚至可以50岁就领到。另外，提前退休的也是以提前退休为准的，因此可以领取的年龄提前到45岁。

第4类，独生子女父母为城镇其他居民的，由县(市、区)人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。

也就是说，其他居民参照农村计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励，每人每月80元，60岁可以享受。不过，个别地区也有个别的政策。青岛市西海岸新区对于办理退休后的灵活就业人员提供了两种选择，一种是参照企业职工的待遇一次性领取；一种是按照每人每月80元逐月发放。说实话，绝大多数人选择的是一次性2万元政策。这样好的政策，也往往容易被人钻漏洞，有的人在企业工作临近退休时突然解除劳动合同，按照灵活就业人员办理退休，这样单位就不用支付独生子女一次性补贴了。

总体来看，山东省的企业独生子女父母退休奖励政策在全国属于最高的了，像北京市只有1000元，上海市和湖南省才5000元。

所以，具体情况还要具体分析，说不定未来真的要全部国家统一一种待遇了。