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如果从某种角度上讲，下乡知青也算是有国家补贴。

按照国家规定，下乡知青的工龄从其档案中记载的上山下乡时间开始计算。知青就业以后，相应的工龄连续计算。相对而言有一些十四五岁就下乡的知青，他们的工龄会比正常就业要早一些。不过，知青回城以后没有实现就业的待岗时间，不计算连续工龄。

这种做法，实际上已经区别于农民，毕竟农民没有职工档案和连续工龄，也没有退休制度。相应的养老待遇，农民是由生产合作社提供基本的粮食保障。而退休以后，可以领取退休费或养老金。

70年代，我们国家还没有实施养老保险制度，连续工龄是决定我们退休待遇的重要因素。比如说1978年《关于工人退休退职的暂行办法》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，只要连续工龄满10年以上，达到规定年龄就可以退休。相应的退休费待遇跟连续工龄相挂钩，工龄越长计发比例越高。

1991年我国实施企业养老保险制度改革以后，连续工龄的作用更加重要。养老金待遇更是多缴多得、长缴多得。视同养老保险制度，以前的连续工龄作为视同缴费年限，除了计算基础养老金，也还会计算过渡性养老金。过渡性养老金跟社会平均工资相挂钩，还跟本人的平均缴费指数或者视同缴费指数挂钩，个人账户养老金待遇更好。

比如按照山东省的养老金方案，平均缴费指数是1的情况下，每多一年视同缴费年限，可以多领取1%退休上年度社会平均工资的基础养老金，再加上1.3%退休上年度社会平均工资的过渡性养老金，合计是2.3%。2020年山东省养老金计发基数为6573元，相当于多一年工龄多发养老金150元。

退休以后养老金调整时，是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。挂钩调整主要包括缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，工龄越长，当然也越划算。