2021年养老金调整,工龄长的不再吃香,这会是新趋势吗?
作者: 昆明财税服务平台
2021年上海市养老金调整方案公布以后,有些人感叹“工龄长的不再吃香了”。这是怎么一回事呢?
上海市的养老金调整方案是这样的:定额调整,每人每月增加基本养老金70元。挂钩调整,按照上年度12月份基本养老金的3%进行增加。倾斜调整是对女性60岁以上、男性65岁以上的老人,额外增加基本养老金20元。
本次养老金调整方案,一个重要的改变是实现了机关事业单位和企业退休人员养老金的统一调整,另一个重要改变是全部采取往年机关事业单位的调整模式,挂钩调整不考虑缴费年限了。
实际上,挂钩调整没有按缴费年限调整的部分,并不代表缴费年限或者工龄没有效果,或者不再吃香了。
首先,养老金计算的时候,我们使用缴费年限计算基础养老金。缴费年限越长,个人账户累积的余额越多。另外,如果我们工龄较长,可能会有视同缴费年限或者统筹账户个人账户相结合以前的缴费年限,这一部分年限会计算过渡性养老金。
一般来说,缴费年限15年的人群养老金也就在1000到2000元之间。按缴费年限40年以上的人群养老金一般都能拿到三四千元,高的甚至能达到八九千、上万元。
这种情况下统一按照养老金比例计算,缴费年限15年的人群,增加的钱数肯定不如缴费年限40年的人群多。
第二,过去的养老金调整方案中,已经体现了按缴费年限调整的部分。比如说上海市2020年的企业退休人员养老金调整方案,根据缴费年限,每满一年增加基本养老金1.5元。缴费年限15年的人群增加22.5元,按缴费年限40年的人群增加60元。这一部分养老金差距为37.5元,而这部分差距始终保留在养老金差额中。同样按照3%比例调整的话,相应的差距还会进一步拉大。
所以说,“工龄长的退休人员不再吃香”的表述并不是很确切,与现实不符。