社保断缴一个月影响大吗？
作者： 昆明财税服务平台
在计划经济时代，我们的劳动用工是固定工制度。当时，也只有固定工人才能享受到有关退休养老待遇。固定工人享受退休待遇的条件，按照1978年国发104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》，要求必须达到相应法定退休年龄，同时连续工龄满10年以上。
连续工龄指的是相应的工龄一天都不能中断，只要中断了连续工龄，就要从重新就业开始计算。相应的连续工龄也没有社会保险缴费。之前有过劳动保险，但不属于社会保险。
为了改革过去体制僵化的问题，保障国有企业职工的退休养老权利，国家于1986年10月在国营企业实施劳动合同制，建立退休养老基金。1991年对于国有企业全面推动养老保险制度改革。从这时候开始，各省市自治区才陆续将私营企业、外资企业、灵活就业人员等群体纳入养老保险制度。因此，国有企业职工和其他性质的参保人员最早参保开始时间上不一致。
另外，在实施养老保险制度以前，关于企业职工本身就有退休养老待遇。为了将这部分退休养老待遇转化为养老保险，因此作为视同缴费年限。《社会保险法规定，国有企业和机关事业单位视同缴费年限期间的社会保险费由政府承担。为了填补这部分缴费年限产生的养老金，当然基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
实施养老保险制度以后，再加上我国实现了就业市场化，这样中断缴费就不会对养老保险产生影响了。包括现在的退休条件，都是要求到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。为了激励大家多缴长缴，在养老金计算的公式中，我们采用的是多缴多得、长缴多得的模式。
按照养老金计算公式，养老金待遇一部分跟社平工资挂钩，一部分跟个人账户累计储存额挂钩。按照社平工资6000元左右的水平，100%基数缴费的情况下，如果少缴费一个月养老金待遇也就会少领每月6~8元。
除了养老保险，国家还有医疗、工伤、生育、失业等四项社会保险。
医疗保险缴费，如果中断一个月，当月不仅不能享受医保报销待遇，而且重新享受医保报销待遇，还要等待3~6个月的医保等待期。不过，好在医疗保险是可以补缴的，中断三个月之内一般是可以补缴上的，补缴上之后无须等待期。就相对而言，医疗保险实际上也是射幸原理，没有得病的话，缴了也没用。
生育保险要求比医疗保险更为复杂，他需要6~12个月的正常缴费，有些时候补缴时间长了都不认可。如果说中断缴费，那所有缴费时间都要重新计算了。生育保险的待遇除了生育费用报销以外，还有生育津贴待遇，其实也是一笔不小的数字。
失业保险，对于中断是没有任何影响的。因为社保中断就意味着我们失业，如果符合条件还可以领取失业金呢。这是无所谓的。
工伤保险，都是当月缴费当月享受待遇，如果当月没有发生工伤，补缴上也没用。不过补缴上以后，一些特殊情况还可以享受以后的有关工伤待遇。
所以，社保中断影响可大可小，国家也是不强制的。一般来说，如果害怕中断，可以通过参加当地灵活就业人员保险的方式将保险接续起来。非本地户籍不能参加？国家今年将会出台政策，彻底放开有关灵活就业人员参保的户籍限制。
