工龄越长，养老金越高，真的是这样吗？
作者： 昆明财税服务平台
“工龄越长，养老金越高”。确实是我们养老保险制度的一项基本原则，但是养老保险制度是一套非常复杂的体系，具体考虑了多种因素，而且在不断的演变。工龄并不是确定养老金高低的唯一因素。
在我们实施养老保险制度以前，工龄影响养老金高低发放的档次。比如说机关事业单位实施养老保险制度，以前工龄15~20年发放基本工资的70%，20年到30年发放80%，工龄30年到35年发放85%，35年以上发放90%。有关退休待遇，除了基本工资以外，还有退休职务级别确定的生活补贴。在实施养老保险制度以前，影响退休费高低的主要因素是职务级别。工龄有时候前后差几年，发放的退休费是相同的。
实施养老保险制度以后，一开始并没有改变退休待遇的计算模式，我后期经过1997和2005年两次变化，才形成了现在的养老金计算公式。经过长时间的变化，工龄的因素重要了很多。
现在的养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。工龄在实施养老保险制度以后已经转化为缴费年限了，而且更加灵活。不再按照过去的要求，必须是连续工龄。现在只要养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取养老金。但是养老保险待遇是多缴多得、长缴多得。
（一）基础养老金，直接跟社会平均工资、缴费年限、本人的平均缴费指数相关。
如果本人平均缴费指数是1，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资。缴费30年，领取30%。缴费40年，领取40%。
缴费指数类似于平均缴费档次。如果说，按照60%基数缴费，15年只能领取12%的社平工资；按照300%缴费，15年可以领取30%。
所以基础养老金计算过程中，缴费档次也就是当年的缴费基数也很重要，另外退休年度的社会平均工资也非常重要了。
（二）个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户的余额等于缴费基数的一定比例计入的钱数，再加上相应的利息。现在记入比例是个人缴费基数的8%。所以，个人账户余额主要跟缴费基数有关，但是也跟有关的缴费年代和养老保险个人账户记账利息有关。
退休年龄的计发月数，跟当然跟退休年龄有关。这是国家统一设置的一张表，退休年龄越大激发月数越小，相同金额的情况下，个人账户养老金就越高。
（三）过渡性养老金，各个省市并不相同。一般跟退休上年度社会平均工资相关，同时也跟实施养老保险个人账户制度以前的缴费和视同缴费年限有关。
所以说，实施养老保险制度以后，养老金的计算非常复杂，并不是单一因素。而且国家还要考虑养老保险基金的收支平衡，未来要根据人均预期寿命，调整有关的退休年龄，不过相信未来的退休制度会更加灵活，更符合实际。未来肯定会越来越好的。
