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7月1日，全国31个省市的养老金调整，全部落幕了。2021年是企业退休人员基本养老金全国统一调整的第17年，也是全国机关事业单位和企业退休人员统一调整的第6年。

近年来，我国退休人员养老金的调整方式基本定型。主要是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，2021年国家还实现了企业和机关事业单位调整办法上的全面统一。

定额调整，是人人增加相同的养老金钱数，体现的是公平原则。挂钩调整主要体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励机制，主要与退休人员的缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员进行照顾，对他们可以适当提高调整水平。

对于高龄老人的认定，31个省份实际上并没有统一的标准。不过绝大多数地方都是针对70岁以上老年人进行倾斜照顾。对65岁以上的老年人进行倾斜照顾的省份只有少数几个。

浙江省，是对女性年满65周岁以上的老人进行倾斜照顾。

北京市是针对65岁以上的老人进行倾斜照顾，包括男性和女性。

河南省也是针对65岁以上的老人进行倾斜照顾。

上海市是针对女性年满60岁以上、男性年满65岁以上的老人进行倾斜照顾。

对于老人出生时间的认定，是以2020年12月31日为时间线，对于之前年满相应周岁年龄的老人进行额外基本养老金的增加。

具体对于老年人倾斜增加的标准，各地并不一样，甚至很多地区差别还是很大的。像上海市只有20元，可是对于上年度女性达到60周岁、男性达到65周岁以及年满70周岁、75周岁、80周岁的老人额外增加基本养老金。具体标准没有公布，根据网友提供的信息，女60岁、男65岁，额外增加标准应当是180元。

另外，像北京市对年满65岁不满70岁的老人额外倾斜标准是40元，五年可以增加200元。河南省只有20元，五年只能够增加100元。

总体来说，一般养老金水平较高的地区增加的标准会略高一些。希望随着我国未来实现企业职工基本养老保险的全国统筹，未来的具体养老金调整方案能够全国统一。