在一个企业里，如何考验一个人是人还是“狗”？考验是否有忠诚度？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请。
不知你是员工还是企业方？
打工虽然有上下级关系，
但是没有人类的区别。
所以只有人、没有狗。
不可否认，
员工具有主人翁地位的企业特别少。
① 企业没有狗的忠诚，只有人的敬业
现在企业有一个普遍的误区，认为人要有忠诚度，实际这个忠诚度在职业里面应该叫做敬业。努力将自身的工作做好，不损害企业的利益，这就是忠诚。
② 忠诚度也是相互的，需要双方共行
如果企业不将员工当人看，打骂惩罚福利又差，那就不存在真正意义上的敬业员工。
如果员工不将企业的工作当成事，敷衍了事、不思进取，那自然也无法获得企业的信任与重用。
【蜗牛观念】
① 任何刻意测试员工忠诚度的行为都是愚蠢的。
② 任何不思进取投机取巧的员工都是难以发展的。
自然，这样的企业组织没有任何前途！
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