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感谢邀请。

建议留，并且要好好的留，理由如下。

人才或者是人员分为四类，第一类是品德兼优，第二类是有德无才，第三类是有才无德，第四类德才都差。对于德才兼备的人才大伙儿都想用，但是很多企业没有实力用这些人才，所以这些人才不属于你。

德才兼备自然拥有实力选择更多的机会，更优秀企业找到他们，为什么会留在你这儿呢？所以人才有用不好用。除非企业让自己足够的优秀，拥有很好的发展前景和人美文化，才可以留下优秀的人才。

对大部分企业来讲，真正能够帮助企业发展的，反而是那种才能不错，但品德有瑕疵之人，企业将这类人重视起来。这类人对企业的生存和二次发展非常关键。首先用好他们的才能，其次引导好他们的行为。人才更多的用到开疆拓土中。

如果你的企业很牛，拥有很多德才兼备之人，那么这些品德有问题的可以让离开。