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出现这种原因的理由如下。

在公司长久待下来的人，甚至干到退休的人，为什么大部分都很平庸，除了个人能力之外这和公司的情况有关。也就是这个公司的发展规模。如果你30年前进入了华为，20年前进入了阿里巴巴，那么今天你将是公司的功臣，是一个非常厉害的人。但是大部分企业都没有这样的成长速度，所以在一个企业长时间的待下去反而会有可能影响职业的发展，因此大部分人都最终落得比较平淡。

这是一类非常好的企业，可能在若干年前属于小企业，但是他们快速的成长并且成为行业的优秀者，如华为，阿里巴巴，富士康等等。当然这些企业之所以能够快速的成长，是因为老板厉害。而那些跟随这些老板若干年的人都成为很优秀的人物，就是因为这个平台非常好。但是能够遇到此类机会的人一般也是寥寥无几，毕竟好公司好老板太少了。

有时候我们也在问自己，拼命的努力到底是为了什么？并不是每一个人都为了所谓的收入和地位，因为很多人已经拥有了足够的地位和收入。我想更多的时候还是为了具有选择权。实力越强选择权越大，就可以选择自己更中意的公司，从而让自己的人生与生活更精彩。

是否在一个企业长久的呆下去，取决个人的职业发展，取决公司的前程，取决老板的魄力和胸怀。