如果一个国家大多数人都向往公务员工作,而不喜欢去企业或其它岗位工作,会是什么原因?
作者: 昆明财税服务平台
站在人力资源的角度,来回答下题主这个问题。
公务员仅是一个职业岗位,遍布于各行各业,属于国家政府工作人员,不是社会价值的直接创造者,仅是服务于社会价值的一类工作岗位。
首先,我们要分析下职业岗位对人才流动的趋动因素有哪些?
第一,岗位整体薪酬水平的影响;
第二,岗位对个人职业生涯发展的影响;
第三,岗位在社会环境下得到的认同度的影响;
第四,岗位整体社会福利对人才吸引度的影响;
第五、岗位对社会资源占有和利用率的影响。
如果这个岗位在以上这5点的评估中都属于正面或肯定的结果,那么这个岗位无疑对人才是具有极强吸引力的。反之,则缺乏吸引力。
如果题主的假设成立,那么公务员岗位在这个国家无疑属于最优质的职业发展岗位,在以上五点因素的评估中占有绝对的高分值。
其次,如果出现题主说的这种现象,那说明这个国家基本不会有什么发展了,因为所有人都不想去创造价值,而都想去分享社会发展成果。