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站在HR的角度来回答下题主这个问题。

为员工购买五险一金是企业应尽的责任，也是法律规定的义务。

企业不给员工买五险一金，无疑是在给自己“挖坑”，主要面临以下风险：

1、劳动者的投诉，受到处罚的可能；

2、劳动者发生工伤事故，企业面临赔偿的风险。

作为员工来讲，企业不为其购买五险一金，将面临以下风险：

1、养老无保障，退休后没有生活来源；

2、生病没钱医，只有等死或放弃尊严向人求助；

3、发生工伤，企业无力赔偿，维权很麻烦；

4、生育得不到报销，自己承担高额生育医疗费用；

5、购房申请不了公积金贷款，甚至连购买资格也可能没有。

综上，如果是我的话，坚决不干，给再高的工资都不干，因为连基本的保障也得不到，一旦发生风险将面临无可挽救的局面。