面试自己未来的上司是种什么体验？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
作为HR，我这种经历还是不存在的。但对业务部门来说，这种情况有可能会出现，但是“你”的角色，最多是陪面，不会是主面。
为什么会出现这种情况呢？我们一般不会明确说候选人将来会成为你的领导，而是以招聘核心人才的方式进行。我们只探讨技术，不讨论别的。候选人的技术可能高于专业面试官，但不影响其判断和了解。
而且，一般对于这种层级的面试，都不能称之为面试，更应该称作“交流”，双方绝对是互相选择的，地位是平等的。所以我们会找内部该专业方向上的人员陪同交流。
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