该不该发完年终奖就跑路？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我年前面试了一个在日本工作的候选人，年薪很高。面试通过后他说他要等到年后4月份才能入职，因为三月份公司会发一部分年终奖，数额还挺大，所以要等发完年终奖再提离职。我说OK啊，没问题，完全理解。不然呢，我们公司没办法、也没必要把这块年终奖损失补给他啊。
举这个例子是告诉你，你确实想多了，道义上说，确实可能有那么一丁点违背道德。但是，你可以这么理解：发给你这部分年终奖，是奖励你过去一年的工作的，原本就是你该得了，为什么不能拿了再走呢？
你完全不用怀疑我，因为如果一个员工是年中入职的，那我们就会按照他入职了几个月，来核算年终奖。
所以，妹妹/弟弟你大胆的往前走啊！往前走，莫回头！
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