刚进公司5天不能参与公司的出国旅游的福利，可以去劳动局告吗？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
公司可以规定这种福利的享受范围的，不建议去告。
比如我们公司发个购物卡，也会规定哪些范围的人可以享受，哪些不可以享受，或者哪些享受一半额度。比如1000元的节日购物卡福利，入职半年以上的全额享受，入职不足半年的享受一半。
为啥享受一半呢？其实原来这一半也是没有的。但因为我们每年会进大量的校招新员工，刚毕业的学生兴高采烈想享受节日福利的时候，发现因为入职没到半年他们没有。虽然钱不多，但挺打击人的。所以公司就做了改进，入职半年以内的享受一半。
但出国旅游这种福利是没办法拆分的，你刚入职5天，就这么不平衡了，你让那些入职了5个半月的人作何感想？他们才觉得好吃亏呢。
建议你大大方方的和同事们表示一下遗憾，或者实在想去，可以和公司领导商量，可不可以加上你，你可以自费。
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